अरबों डॉलर की कंपनी के सीईओ यह तय करने के लिए ‘टैक्सी ड्राइवर टेस्ट’ का उपयोग करते हैं कि किसे नौकरी पर रखा जाए – यहां तक ​​कि ‘परफेक्ट’ उम्मीदवारों के लिए भी

लुइस वॉन आह ने खुलासा किया कि क्यों उनकी अरबों डॉलर की कंपनी, डुओलिंगो, शीर्ष अधिकारियों को काम पर रखने से पहले टैक्सी ड्राइवरों से जुड़े एक विशेष परीक्षण का उपयोग करती है। उन्होंने फोबे गेट्स और सोफिया कियानी द्वारा होस्ट किए गए पॉडकास्ट “द बर्नआउट्स” पर एक उपस्थिति के दौरान इसके बारे में बात की।

सीईओ ने बताया कि उनकी कंपनी उम्मीदवारों, विशेषकर शीर्ष कर्मचारियों के लिए ऐसे परीक्षण क्यों आयोजित करती है। (प्रतीकात्मक तस्वीर). (अनप्लैश)
सीईओ ने बताया कि उनकी कंपनी उम्मीदवारों, विशेषकर शीर्ष कर्मचारियों के लिए ऐसे परीक्षण क्यों आयोजित करती है। (प्रतीकात्मक तस्वीर). (अनप्लैश)

बातचीत के दौरान सीईओ कहा, “डुओलिंगो में टैक्सी चालक यह निर्धारित करते हैं कि उम्मीदवारों को नौकरी पर रखा जाएगा या नहीं।” एक घटना को याद करते हुए उन्होंने बताया, “हम एक साल के लिए एक मुख्य वित्तीय अधिकारी को नियुक्त करने की कोशिश कर रहे थे और एक उम्मीदवार था जिसे हम सभी वास्तव में पसंद करते थे।

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अहं ने बताया कि उम्मीदवार उनके पास एक मजबूत बायोडाटा था और वे नौकरी के लिए सही व्यक्ति लग रहे थे। हालाँकि, कंपनी ने हवाई अड्डे से डुओलिंगो कार्यालय के रास्ते में कैब ड्राइवर के साथ “काफी बुरा व्यवहार” करने के बाद उस व्यक्ति को काम पर नहीं रखने का फैसला किया।

सीईओ ने समझाया, “अगर वे मेरे साथ ड्राइवर के प्रति ऐसा व्यवहार कर रहे हैं, तो संभवत: वे अन्य लोगों के साथ भी ऐसा ही व्यवहार करेंगे, खासकर उनके अधीन काम करने वाले लोगों के लिए।”

सोशल मीडिया ने कैसी प्रतिक्रिया दी?

इस पोस्ट पर सोशल मीडिया पर तरह-तरह की प्रतिक्रियाएं आईं। एक व्यक्ति ने पोस्ट किया, “यह एक स्मार्ट कदम है।” एक अन्य ने कहा, “100% आपके बारे में बहुत कुछ कहता है कि आप कौन हैं – जब कोई नहीं देख रहा हो तो आप लोगों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं!”

एक तीसरे ने टिप्पणी की, “यह पसंद है।” चौथे ने लिखा, “यह पूरी तरह से मान्य है, यह उनके चरित्र के बारे में बहुत कुछ कहता है।”

हालाँकि, कई लोगों ने सीईओ लुइस वॉन अह्न के “एआई-फर्स्ट” मेमो का उल्लेख किया जो पिछले साल वायरल हुआ था, जिसमें बड़े पैमाने पर छंटनी की चिंता व्यक्त की गई थी। 16.8 बिलियन डॉलर के भाषा ऐप के सीईओ ने बाद में स्पष्ट किया कि वह अपने “पूर्णकालिक कर्मचारियों” को बदलना नहीं चाहता था और “मनुष्यों को नौकरी से निकालने” का इरादा नहीं था।

लुइस वॉन आहन कौन हैं?

वह लोकप्रिय भाषा-शिक्षण ऐप डुओलिंगो के सह-संस्थापक और सीईओ हैं। ड्यूक विश्वविद्यालय से गणित में बी.एस. प्राप्त करने के बाद, उन्होंने कार्नेगी मेलॉन विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विज्ञान में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की।

डुओलिंगो शुरू करने से पहले, उन्होंने एक कैप्चा सत्यापन प्रणाली की सह-स्थापना की जो ऑनलाइन मनुष्यों को रोबोट से अलग करने में मदद करती है। हालाँकि, उन्होंने 2009 में कंपनी को Google को बेच दिया। अपने करियर में एक समय, वह कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय में प्रोफेसर भी थे।

वह ग्वाटेमाला सिटी में पले-बढ़े और उनकी मां और दादी ने उनका पालन-पोषण किया। 1996 में, वह ड्यूक और अंततः कार्नेगी मेलॉन में भाग लेने के लिए अमेरिका चले गए।

लुइस वॉन आह्न की कुल संपत्ति क्या है?

ग्वाटेमाला-अमेरिकी उद्यमी और सॉफ्टवेयर डेवलपर की कुल संपत्ति $1.1 बिलियन आंकी गई है।

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उन्होंने 2011 में स्विस कंप्यूटर वैज्ञानिक सेवेरिन हैकर के साथ डुओलिंगो की सह-स्थापना की। लुइस वॉन आह्न और सेवेरिन हैकर ने कंपनी की स्थापना के बाद से इसके बोर्ड में काम किया है।

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